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Environment 環境データ

■CO2排出量

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
CO2排出量(Scope1・2) (内訳)	連結		113,246	131,638	124,409	136,587	121,934	ｔ	年度
	単体		28,574	30,431	28,107	30,823	20,997
	国内グループ会社		26,319	31,132	29,826	30,645	22,608
	海外グループ会社		58,353	70,075	66,476	75,119	78,329
Scope1 (内訳)	連結		21,903	27,686	24,686	30,658	30,631
	単体		8,553	10,375	9,368	8,931	8,767
	国内グループ会社		2,744	3,216	2,760	2,622	2,392
	海外グループ会社		10,606	14,095	12,557	19,105	19,472
Scope2 (内訳)	連結		91,344	103,952	99,723	105,929	91,303
	単体		20,021	20,057	18,738	21,892	12,230
	国内グループ会社		23,575	27,915	27,066	28,023	20,216
	海外グループ会社		47,748	55,980	53,919	56,014	58,857
Scope3【合計】	単体	合計	―	248,406	283,460	302,025	317,233
【カテゴリー１：原材料】		カテゴリー１	―	―	266,424	281,175	293,983
【カテゴリー２：資本財】		カテゴリー２	―	―	5,143	8,460	10,919
【カテゴリー３：エネルギー】		カテゴリー３	―	―	5,469	5,603	5,992
【カテゴリー４：輸送（上流）】		カテゴリー４	―	―	2,007	2,046	2,478
【カテゴリー５：廃棄物】		カテゴリー５	―	―	669	875	759
【カテゴリー６：出張】		カテゴリー6	―	―	92	185	163
【カテゴリー７：通勤】		カテゴリー７	―	―	3,656	3,681	2,939
Scope3【合計】	国内グループ＊	合計	―	―	―	―	67,991
【カテゴリー１：原材料】		カテゴリー１	―	―	―	―	52,010
【カテゴリー２：資本財】		カテゴリー２	―	―	―	―	6,917
【カテゴリー３：エネルギー】		カテゴリー３	―	―	―	―	4,719
【カテゴリー４：輸送（上流）】		カテゴリー４	―	―	―	―	317
【カテゴリー５：廃棄物】		カテゴリー５	―	―	―	―	1,032
【カテゴリー６：出張】		カテゴリー６	―	―	―	―	234
【カテゴリー７：通勤】		カテゴリー７	―	―	―	―	2,762

■エネルギー消費量^※1

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
総エネルギー使用量	単体		621,592	715,499	686,187	609,559	585,440	GJ	年度
総エネルギー使用量	連結		1,982,087	2,808,385	2,842,989	1,768,198	1,456,642	GJ
電力使用量	単体		46,994	52,894	50,100	49,521	50,055	MWh
電力使用量	連結		172,160	232,516	233,728	237,440	234,233
【内数】非化石電力使用量	単体	合計	―	―	1,863	1,900	21,948
		再生可能エネルギー	―	―	20	76	1,951
		グリーン電力	―	―	1,843	1,824	19,997
	連結	合計	―	1,364	3,531	4,125	35,918
		再生可能エネルギー	―	1,364	1,556	1,426	3,711
		グリーン電力	―	―	1,975	2,699	32,207
軽油使用量	単体		―	7	8	8	9	ｋℓ
軽油使用量	連結		315	373	351	348	411
灯油使用量	単体		20	30	10	9	11
灯油使用量	連結		123	193	143	170	154
ガソリン使用量	単体		3	4	38	35	34
ガソリン使用量	連結		58	166	163	166	183
都市ガス使用量	単体		3,518	4,326	4,011	4,109	4,106	千㎥
都市ガス使用量	連結		4,509	5,373	4,937	4,922	4,989	千㎥
プロパンガス使用量	単体		72	91	78	76	74	ｔ
プロパンガス使用量	連結		700	4,419	5,331	6,171	6,135	ｔ

エネルギー量については省エネ法に基づき記載

■水資源の保全

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
使用量	単体	655	788	731	744	776	千㎥	年度
使用量	国内グループ＊	1,018	1,170	908	922	940
排水量	単体	604	717	658	609	626
排水量	国内グループ＊	991	1,161	837	741	758

■廃棄物・化学物質管理

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
廃棄物排出量	単体	1,789	2,150	2,152	2,361	2,495	ｔ	年度
廃棄物排出量	国内グループ＊	2,635	3,086	3,062	3,221	3,267
PRTR取扱量（投入量）	単体	260	397	359	362	345
PRTR取扱量（投入量）	国内グループ＊	285	430	399	615	648
PRTR取扱量（排出量）	単体	6	8	6	7	8
PRTR取扱量（排出量）	国内グループ＊	―	―	―	13	18

■環境保全

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
ISO14001環境マネジメントシステム	連結	拠点数	―	―	20	20	20	拠点	年度
認定対象拠点	連結	割合	―	―	90.9	90.9	90.9	％
環境保全コスト（投資・費用合計額）	単体		416	386	597	484	542	百万円
環境保全コスト（投資・費用合計額）	国内グループ＊		561	578	805	694	844
公害防止コスト	国内グループ＊		269	184	311	211	249
地球環境保全コスト			30	48	109	90	127
資源循環コスト			171	209	218	226	292
管理活動コスト			19	34	58	66	61
研究活動コスト			54	61	86	81	98
社会活動コスト			7	10	10	7	13
環境損傷コスト			11	32	13	13	5
環境に関する法令違反件数	単体		0	0	0	0	0	件
環境に関する法令違反件数	国内グループ＊		0	0	0	0	0	件
環境に関する罰金	単体		0	0	0	0	0	円
環境に関する罰金	国内グループ＊		0	0	0	0	0	円

■従業員の状況

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
従業員数	単体	合計	1,357	1,365	1,370	1,377	1,394	名	年度末時点
		男性	1,151	1,162	1,161	1,163	1,173
		女性	206	203	209	214	221
	連結	合計	6,795	6,984	6,945	7,055	7,323
		男性	5,513	5,003	4,968	5,009	5,087
		女性	1,282	1,981	1,977	2,046	2,236
平均年齢	単体	合計	39.0	40.0	40.3	40.8	41.3	歳
		男性	39.7	40.6	41.0	41.4	41.9
		女性	35.2	36.3	36.9	37.5	38.1
平均勤続年数	単体	合計	15.0	16.1	16.4	16.7	17.0	年
		男性	15.7	16.6	16.9	17.2	17.5
		女性	12.7	13.6	13.9	14.3	14.5
平均年間給与	単体	合計	5,972,370	6,347,420	6,279,846	6,239,039	6,420,641	円
男女間賃金格差	単体		69.8	67.4	72.7	72.0	72.1	％
管理職数	単体	男性	117	123	132	140	146	名
		女性	6	7	8	8	8	名
		女性比率	4.9	5.3	5.7	5.4	5.5	％
	連結	男性	262	251	370	285	303	名
		女性	50	54	69	66	71	名
		女性比率	16.0	17.7	15.7	18.8	19.0	％
海外拠点長ポストに占める現地従業員の割合	連結		42.9	42.9	39.3	35.7	31.3	％
外国人管理職比率	単体		1.6	1.3	1.4	1.4	1.4	％
女性＋外国人採用率	単体		―	―	―	―	25.0	％

■採用

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
採用状況（新卒・キャリア採用合計）	単体	合計	62	45	58	65	68	名	年度
		男性	47	40	46	53	54
		女性	15	5	12	12	14
新卒採用者数	単体	合計	52	38	38	33	31
		男性	37	33	29	28	26
		女性	15	5	9	5	5
自己都合退者を除いた定着率	単体		―	―	―	―	97	%	年度末時点
新卒採用者の定着率（入社後3年以内）	単体		85	87	86	82	71	%	年度末時点
キャリア採用者数	単体	合計	10	7	20	32	37	名	年度
		男性	10	7	17	25	28
		女性	0	0	3	7	9
キャリア採用率^※1	単体		16.1	15.6	34.5	49.2	54.4	%
キャリア採用者管理職比率	単体	比率	―	―	―	18.6	17.8	%
定年退職再雇用希望者数（＝雇用者）	単体		5	6	10	13	10	名
障がい者数	単体	合計	33	36	36	40	51	名	各年度の6月1日時点
障がい者雇用率	単体	比率	2.45	2.71	2.79	2.77	3.02	％	各年度の6月1日時点

労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率（公表日：2025年11月17日）

■出産・育児・介護

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
育児休業取得者数^※1	単体	合計	21	19	15	23	25	名	年度
		（取得率）	38	43	38	55	68	％
		男性	15	11	9	14	19	名
		（取得率）	49	38	29	42	61	％
		女性	6	8	6	9	6	名
		（取得率）	100	88	100	100	100	％
	国内グループ＊	合計	―	―	―	―	23	名
		（取得率）	―	―	―	―	95	％
		男性	―	―	―	―	15	名
		（取得率）	―	―	―	―	72	％
		女性	―	―	―	―	8	名
		（取得率）	―	―	―	―	100	％
育児休業取得者の復職率	単体	合計	―	―	―	95.0	100	%
育児休業取得者の復職率	国内グループ＊	合計	―	―	―	―	100	%
介護休業取得者数	単体	合計	1	1	0	1	4	名
		男性	1	1	0	1	2
		女性	0	0	0	0	2

各年度において取得を開始した人数を記載

■健康経営推進

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
健康診断の受診率	単体	―	―	―	100	100	％	年度
健康診断の受診率	国内グループ＊	―	―	―	―	99.2
ストレスチェック受診率	単体	85.1	83.5	82.7	82.7	87.0

■労働安全衛生

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
労働災害による負傷者数	単体		5	2	8	4	5	名	年度
労働災害による負傷者数	国内グループ＊		9	15	16	12	10	名
労働災害度数率^※1	単体	比率	0.32	0	0.62	0.61	0.62	―
労働災害強度率^※2	単体	比率	0.006	0.008	0.013	0.019	0.049	―

労働災害度数率（休業災害被災者数/延べ労働時間数×100万時間、小数第２位まで）
労働災害強度率（延べ労働損失日数÷延べ労働時間数×1,000、少数点第３位まで）

■有給休暇

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
有給休暇平均取得日数	単体	15.9	16.6	18.2	16.1	16.8	日	年度
有給休暇取得率^※1	単体	84.0	88.1	90.0	84.7	86.8	％	年度

当年度付与に対する取得率（取得日数が当年度付与日数を超えた場合は100％として計算）

■労働時間

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
年間残業時間/人	単体	―	―	―	―	123	時間	年度

■人材育成

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
一人当たり教育訓練費	単体	39,788	69,715	70,318	77,727	69,793	円	年度
キャリアまたはスキルに関する研修を受けた従業員の割合	単体	―	―	―	51.1	43.8	％	年度

■安定した雇用と働きやすい職場

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
フレックスタイム制を利用している従業員数	単体	451	446	425	437	485	名	年度

■人権尊重

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
労働協約の対象となっている従業員割合	単体	―	―	―	92.9	95.7	％	年度
労働協約の対象となっている従業員割合	国内グループ＊	―	―	―	―	66.5
人権に関する審査や影響評価が行われた事業所の割合	連結	―	―	―	100	100

Governance ガバナンスデータ

■取締役会・監査役会の状況

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
取締役数	単体	合計	6	6	8	8	8	名	各年度株主総会後時点
		男性	6	6	7	7	7
		女性	0	0	1	1	1
		女性比率	0	0	12.5	12.5	12.5	％
		内独立社外取締役	2	2	3	3	3	名
		独立社外取締役比率	33.3	33.3	37.5	37.5	37.5	％
監査役数	単体	合計	3	3	3	3	3	名
		男性	2	2	2	3	3
		女性	1	1	1	0	0
		内独立社外監査役	1	1	1	1	1
		独立社外監査役比率	33.3	33.3	33.3	33.3	33.3	%
取締役会	単体	開催回数	13	15	15	13	15	回	年度
取締役会	単体	出席率	100	100	100	100	100	％
監査役会	単体	開催回数	13	15	15	13	15	回
監査役会	単体	出席率	97.4	100	100	100	100	％

■指名委員会・報酬委員会の状況

			2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
指名委員会	単体	合計	―	―	3	3	3	名	各年度株主総会後時点
		社内取締役	―	―	1	1	1
		独立社外取締役	―	―	2	2	2
		独立社外取締役比率	―	―	66.7	66.7	66.7	％
		開催回数	―	―	2	2	2	回	年度
報酬委員会	単体	合計	―	―	3	3	3	名	各年度株主総会後時点
		社内取締役	―	―	1	1	1
		独立社外取締役	―	―	2	2	2
		独立社外取締役比率	―	―	66.7	66.7	66.7	％
		開催回数	―	―	2	2	3	回	年度

■コンプライアンス

		2020年度	2021年度	2022年度	2023年度	2024年度	単位	集計期間
内部通報・報告相談件数	単体	4	6	9	21	8	件	年度
重大なコンプライアンス違反件数	連結	0	0	0	0	0	件
行動基準理解度確認テストの実施率	国内グループ＊	100	100	100	100	100	％

注）国内グループ＊：大同メタル工業（株）、大同プレーンベアリング（株）、大同インダストリアルベアリングジャパン（株）、大同メタル佐賀（株）、エヌデーシー（株）、（株）飯野製作所

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サスティナビリティ

ＥＳＧデータ集

Environment 環境データ

■CO2排出量

■エネルギー消費量^※1

■水資源の保全

■廃棄物・化学物質管理

■環境保全

■従業員の状況

■採用

■出産・育児・介護

■健康経営推進

■労働安全衛生

■有給休暇

■労働時間

■人材育成

■安定した雇用と働きやすい職場

■人権尊重

Governance ガバナンスデータ

■取締役会・監査役会の状況

■指名委員会・報酬委員会の状況

■コンプライアンス

ブラウザのバージョンについて

サスティナビリティ

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Environment 環境データ

■CO2排出量

■エネルギー消費量※1

■水資源の保全

■廃棄物・化学物質管理

■環境保全

Social 社会性データ

■従業員の状況

■採用

■出産・育児・介護

■健康経営推進

■労働安全衛生

■有給休暇

■労働時間

■人材育成

■安定した雇用と働きやすい職場

■人権尊重

Governance ガバナンスデータ

■取締役会・監査役会の状況

■指名委員会・報酬委員会の状況

■コンプライアンス

ブラウザのバージョンについて

■エネルギー消費量^※1